Sökresultat för "UKTA"

Här nedan har vi sammanställt frågor och svar om övertids- och skiftbytesförbud. Sidan uppdateras medan avtalsförhandlingar pågår.

Ännu har ingen lösning nåtts i avtalsförhandlingarna för kommunen, staten och Avainta arbetsgivarna. Förhandlingarna fortsätter idag måndag inom alla avtalsområden. Bildningsarbetsgivarnas avtal är i kraft ännu i mars och avtalet för privata socialservicebranschen går ut i slutet av april.

Förhandlingarna om OAJ-medlemmarnas kollektivavtal är i gång. Vi avtalar om till exempel löner, arbetstider, ledigheter - saker som många tar för givna.

OAJ:s krav på att korrigera lönenivån i utbildningssektorn med hjälp av ett löneprogram får stöd i en färsk löneundersökning av Taloustutkimus.

Förhandlingsorganisationen FOSU har idag sagt upp alla avtal inom kommunsektorn. Således bekräftade FOSU OAJ-styrelsens tidigare beslut om att säga upp de arbets- och tjänstekollektivavtal som gäller OAJ:s medlemmar.

OAJ eftersträvar i de kommande avtalsförhandlingarna ett flerårigt löneprogram som skulle möjliggöra bättre löner och andra anställningsvillkor för lärarna. Läs kort och gott vad ett löneprogram innebär.

OAJ-medlemmarna omfattas av många olika tjänste- och arbetskollektivavtal som alla avtalas vid olika förhandlingsbord med arbetgsgivarna. Anställningsvillkoren för de kommunala lärarna inom småbarnspedagogik anges i UKTA del G. OAJ avtalar direkt med Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT om de här villkoren.  

OAJ eftersträvar i avtalsförhandlingarna ett flerårigt löneprogram med vilket lärarnas löner och andra anställningsvillkor kan förbättras.

I ett klämförslag som godkändes vid OAJ-fullmäktiges vårmöte förutsattes att en ny typ av löne- och arbetstidssystem ska utvecklas. Förslaget diskuterades för första gången i OAJ:s inkomst- och lönepolitiska kommitté i början av september. Förslaget har också presenterats för OAJ:s styrelse.

OAJ:s ordförande Olli Luukkainen kräver ett långsiktigt löneprogram för att korrigera eftersläpningen av lönerna. Betydelsen av arbetet inom utbildning, fostran och forskning har varit särskilt framträdande under coronatiden, men det här syns inte på ett tillfredsställande sätt i lönen.