Aktuellt

ISTP-toppmötet för de ledande utbildningsländerna avslutades på torsdagen. Länderna offentliggjorde sina åtaganden för att utveckla sina utbildningssystem. Finlands tre åtaganden fokuserar på tillräckligt stöd för lärandet, att förbättra lärarnas arbetsförhållanden och att bättre beakta hela lärostigen i utvecklingsarbetet.

Yrkesperson har anmälningsskyldighet om hen i sina uppgifter upptäcker ett missförhållande som gäller genomförandet av småbarnspedagogiken för barnet. Arbetstagaren behöver inte vara rädd för att göra en anmälan eftersom den som gjort anmälan inte får bli föremål för negativa motåtgärder till följd av anmälan.

Skådespelaren Seela Sella har bara fina minnen av sina lärare. Det finns dock några möten som senare under livet har visat sig vara oerhört betydelsefulla. Vissa möten har uppmuntrat henne redan som ung, andra har visat sig vara viktiga för skådespelaren först senare.

För skådespelaren, författaren och den tidigare riksdagsledamoten Jani Toivola har klassföreståndaren och historieläraren i högstadiet haft en avgörande roll i livet. Genom lärarens uppmuntran lärde Toivola sig att se sig själv som en människa som kan saker och ting och som har förmåga att lära sig på samma sätt som alla andra.

Journalisten, regissören och författaren Ina Mikkola blev intresserad av mediebranschen på redaktionen Nuorten Ääni, som hennes dåvarande lärare i talkonst uppmuntrade henne att söka till. Kurser i talkonst har varit till mycket stor nytta också senare, när Mikkola i sitt arbete på ett mångsidigt sätt behöver färdigheter i att argumentera och uttrycka sig själv.

Journalisten och författaren Peter Nyman minns med värme sin klasslärare i lågstadiet. Lärarens uppmuntran och smalfilmer väckte redan som barn ett intresse hos honom att lära sig mer om historia, geografi och kultur. Lärarna var också faderliga gestalter för Nyman, som gav honom värdefullt stöd också under hans livliga tonår.

Drygt hälften av lärarna har under coronatiden funderat på att byta bransch, visar OAJ:s utredning som publicerades i dag. De vanligaste orsakerna till att överväga byte av bransch är arbetets belastning, den ökade arbetsmängden och lönenivån. OAJ:s ordförande kräver att politiker och arbetsgivare börjar inse situationens allvar och löser de problem som driver lärarna bort från branschen.

OAJ:s ordförande Olli Luukkainen kräver att yrkesutbildningsanordnarna reserverar tillräckliga resurser för undervisning och handledning för att genomföra den utvidgade läroplikten. Reformen är viktig, men den får inte genomföras på bekostnad av lärarnas och chefernas ork.

Fullt ös på lärarkryssningen med bland annat Vesala på scenen. Kolla in det härligt fartfyllda programmet och sätt 5 oktober i kalendern för då är det biljettsläpp!

OECD:s indikatorpublikation Education at a Glance bekräftar att Finland ligger långt efter de andra nordiska ländernas finansiella satsningar på utbildning. Det mest oroande är utvecklingstrenden. Under granskningsperioden 2012–2018 har majoriteten av OECD:s medlemsländer ökat sina satsningar medan Finland är bland de få som har skurit ned i utbildningen.

I ett klämförslag som godkändes vid OAJ-fullmäktiges vårmöte förutsattes att en ny typ av löne- och arbetstidssystem ska utvecklas. Förslaget diskuterades för första gången i OAJ:s inkomst- och lönepolitiska kommitté i början av september. Förslaget har också presenterats för OAJ:s styrelse.

OAJ:s ordförande Olli Luukkainen är bekymrad över lärarnas och chefernas ork i arbetet i skolor, daghem och läroanstalter.

OAJ är också fackorganisationen för dig som är lärare eller forskare vid universitet eller yrkeshögskola. Vi presenterar OAJ:s verksamhet och struktur kortfattat i vår allmänna medlemsguide och mera detaljerat på oaj.fi. Läs gärna båda medlemsguiderna!

Om drygt en vecka börjar höstens studentskrivningar. Även om situationen med tanke på corona är bättre än under de föregående skrivningarna ska man fortsättningsvis se till att säkerhetsarrangemangen är i skick.

OAJ delar i höst ut nästan en miljon euro i understöd från fonden för arbetshälsa. Bidrag har beviljats för 35 olika projekt. Det är OAJ-föreningar och medlemssammanslutningar som ska främja välbefinnande i arbetet för lärare, chefer och arbetsgemenskaper.