Työnhaku ja perhevapaat
Perhevapaa ei estä työnhakua tai työn vastaanottamista
Muistathan, ettei työnantaja saa työhönottotilanteessa tai koulutukseen valitessaan syrjäyttää henkilöä raskauden, synnytyksen tai perhevapaan vuoksi. Työntekijää ja viranhaltijaa ei saa näistä syistä myöskään irtisanoa tai rajoittaa hänen virka- tai työsuhteensa kestoa tai sen jatkumista. Raskauden ja perhevapaiden vuoksi häntä ei myöskään saa asettaa epäedulliseen asemaan palkka- tai muista palvelussuhteen ehdoista päätettäessä.
Voit siis aktiivisesti hakea vakituista työpaikkaa myös perhevapaasi aikana, eikä tuleva tai käynnissä oleva perhevapaa estä sinua vastaanottamasta työtä. Raskaudesta tai perhesuunnitelmista ei tarvitse kertoa työnhaun yhteydessä.
Mikäli epäilet syrjintää tapahtuneen, olethan yhteydessä omaan luottamusmieheesi tai OAJ:n lakipalveluihin.