Työn väheneminen
Irtisanominen, lomautus ja osa-aikaistaminen. Tutustu, mihin olet oikeutettu.
Työn loppuminen on ikävä asia. Kokosimme avuksesi tietoa asioista, jotka sinun kannattaa ottaa huomioon silloin, kun työ loppuu. Tutustuthan myös OAJ:n uraoppaaseen, josta löydät vinkkejä työttömyyden varalle ja inspiraatiota uuden työn etsimiseen.
Irtisanomisajat ja -perusteet
Irtisanomisajat riippuvat sopimuksesta, palvelussuhteen kestosta ja siitä, kuka irtisanoo palvelussuhteen.
Lomautukset ja osa-aikaistaminen
Lomautus tarkoittaa, että työnteko ja palkanmaksu keskeytyvät väliaikaisesti, mutta palvelussuhde pysyy muutoin voimassa. Ota selvää, millä perusteilla ja milloin on laillista lomauttaa.
Tuotannollis-taloudelliset perusteet
Joskus työ voi loppua yt- eli yhteistoimintamenettelyssä. Tutustu, kuinka yt-menettelyissä toimitaan.
Työn päättyessä
Kun työsi päättyy, muista tarkistaa loppupalkkasi ja pyytää työtodistus.
Työttömyyden varalle
Ensimmäiseksi sinun on
- ilmoittauduttava työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistoon
- haettava ansiopäivärahaa Opetus ja tiede -työttömyyskassasta
- otettava yhteyttä OAJ:hin.
Lue lisää ohjeita Uraoppaastamme.
Eikö ratkaisua löytynyt?
Oma luottamusmiehesi ja OAJ:n toimiston asiantuntijat tukevat ja auttavat sinua työelämän eri tilanteissa. Katso, ketkä auttavat sinua.