Ajankohtaista

Noin 75 000 opettajan OVTES on OAJ:n suurin työehtosopimus. OVTES on voimassa huhtikuun 2025 loppuun, ja siihen sisältyvästä palkkaohjelmaerästä on nyt saavutettu sopu.

Ammattikorkeakoulujen omaa työehtosopimusta koskevat neuvottelut jatkuvat 22. helmikuuta. Tavoitteena on saada aikaa uusi sopimus, joka koskee ammattikorkeakoulujen henkilöstöä.

Sivistalaisten yksityisten koulujen ja oppilaitosten työehtosopimus on irtisanottu. OAJ irtisanoi 14.2. yksityistä opetusalaa ja ammatillisia aikuiskoulutuskeskuksia koskevat sopimukset päättymään 31.3.2024.

Ammatilliset aikuiskouluttajat tilkitsevät työllään joka päivä Suomen osaajapulaa ja edistävät työllisyyttä. Jukka Ronkainen saa arvokkaasta työstään paljon kiitosta koulutettavilta. Sopimusneuvotteluista hän toivoo ostovoimaa ja opetustyön houkuttelevuutta turvaavaa ratkaisua.

Ammattikorkeakoulujen sopimusneuvotteluja jatkettiin 6.2. kahden viikon tauon jälkeen, mutta edistyksettä. Sivistysala Sivistalla ei ollut tarjota uusia aineksia, joiden avulla ratkaisu voisi löytyä.  

Taiteen perusopetuksessa rakennetaan Suomen taiteen ja kulttuurin tulevaisuutta. Osaavan opettajan johdolla tapahtuva yhdessä tekeminen ja omien tavoitteiden pitkäjänteinen tavoittelu hyödyttävät niitäkin, joille musisointi jää harrastukseksi. Sen tietää sellonsoiton opettaja ja varhaisiän musiikkikasvattaja Maija Alén. Hän toivoo kevään sopimusneuvotteluista tulosta, joka huomioisi työssä ja sen vaativuudessa tapahtuneet muutokset.

Tuukka Roiha kasvattaa opiskelijoitaan oivaltamaan, että kun kädet, silmät ja aivot toimivat yhteen, he osaavat tehdä, mitä ikinä haluavat. Osaajia Suomi tarvitseekin, ja siksi Roiha pitää tärkeänä, että opettajan työ säilyy houkuttelevana. Ratkaisuja hän kaipaa esimerkiksi ryhmäkokoihin ja palkan ostovoiman parantamiseen.

Opettaja on nuorelle kompassi, joka näyttää suuntaa opinnoissa ja elämässä. Kansa, päättäjät ja työnantajat sanovat arvostavansa työtä. Arvostuksen pitäisi kuitenkin näkyä myös palkkakehityksessä, muistuttaa aineenopettaja Pauliina Harjula. Lisäeurot auttaisivat pitämään alan houkuttelevana sekä turvaamaan sen, että nuorten kasvattamiselle on riittävästi aikaa.

Ammattikorkeakoulujen sopimusneuvotteluissa ei vielä päästy hyväksyttävään ratkaisuun tiukasta yrityksestä huolimatta. Niinpä työnantajien Sivista ilmoitti, että neuvotteluissa otetaan tarvittava aikalisä.

Ammattikorkeakoulujen omaa työehtosopimusta koskevat neuvottelut ovat tiivistyneet kuluvalla viikolla. Osapuolet ovat istuneet 12.1. lähtien neuvotteluissa päivittäin, mutta neuvottelujohtaja Petri Lindroosin mukaan monia isoja kysymyksiä on yhä ratkaisematta.

Ammattikorkeakoulujen opettajilla ja tutkijoilla on tärkeä tehtävä. Työllään he rakentavat osaavaa ja kilpailukykyistä Suomea. Ammatin arvon pitää näkyä myös palkassa ja siinä, että oppimisen edistämiselle on riittävästi aikaa.

Sivistan yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten nykyiset sopimukset ovat voimassa vielä vajaat kolme kuukautta eli maaliskuun loppuun 2024. Yksityisellä opetusalalla on tavoiteltava palkkakehitystä turvaavaa neuvottelutulosta.

Neuvottelut uudesta ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksesta jatkuvat 12. tammikuuta. Neuvottelutahti OAJ:n, YTN:n ja Sivistystyönantajien kesken oli tiivis jouluviikolle asti, jolloin alkoi sovitusti neuvottelutauko. 

Avainotesin kolmannen, optiovuoden palkankorotuksista on syntynyt neuvottelutulos. Ratkaisu saavutettiin torstaina 23.11. Seuraavaksi tuloksen käsittelevät sopijaosapuolina olevien järjestöjen hallinnot. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet sen.

Avaintesin kolmannen, optiovuoden palkankorotuksista on syntynyt neuvottelutulos. Ratkaisu saavutettiin maanantai-iltana 20.11. Seuraavaksi tuloksen käsittelevät sopijaosapuolina olevien järjestöjen hallinnot. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet sen.